A tutela dell'azienda e dei lavoratori
Con Argante, l'azienda è tutelata da eventuali abusi.
Con Argante, i dipendenti vedono ancor più garantito il loro diritto alla malattia.
Con Argante, si propone un'attività di mediazione per tutelare il datore di lavoro da abusi sulle assenze brevi e contemporaneamente proteggere i lavoratori nei loro diritti.
A tutela di tutti
Argante protegge economicamente e reputazionalmente il datore di lavoro ma al contempo permette ai dipendenti di avere la certezza che una vera malattia non venga scambiata per assenteismo.
Passo 1
Apertura della pratica tramite il nostro portale o telefonicamente.
Passo 2
Seconda opinione sullo stato di salute del dipendente presso lo studio medico o direttamente a domicilio, a breve anche in telemedicina.
Passo 3
Ricezione del rapporto del medico sullo stato verificato di salute del dipendente. Eventuali evidenti anomalie verranno gestite con la direzione.
Una rete di medici e professionisti
Argante collabora con molti medici e professionisti esperti sul territorio della Confederazione e anche oltre confine per fornire all'azienda e al dipendente un servizio sicuro, rapido e certo.
Dalla parte dell'azienda e di chi ci lavora
Ammalarsi è un diritto e noi di Argante intendiamo tutelarlo a 360° (Art. 324a cpv. 1 CO).
Per questo vogliamo che datori di lavoro e dipendenti siano uniti nell'idea che, chi protrae la propria malattia oltre il necessario e il buon senso, crei un danno per tutti, sia per l'azienda che per i colleghi che dovranno riorganizzare le proprie priorità e i propri compiti.
Argante promuove la cultura del rispetto reciproco e del patto sociale.
Con Argante, chi si assenta giustamente per malattia avrà ancora maggiore tutela nell'esercizio del proprio diritto.
I numeri
In Svizzera, le assenze per malattia dei dipendenti
rappresentano un costo significativo per le aziende.
170
milioni di ore lavorative perse in Svizzera ogni anno a causa di malattie
10
miliardi di franchi svizzeri annui in termini di perdita economica
7/9
Sono in media i giorni di assenza pro-capite annui
Perché scegliere Argante?
A partire dal 5 marzo 2025 la cronaca ci ha proposto diversi casi dei "furbetti del certificato medico". Proteggiti con Argante!
Al tempo stesso fornisci alla tua azienda uno strumento utile, veloce ed efficace che permette di valorizzare i comportamenti virtuosi dei tuoi deipendenti.
Argante è il partner serio e affidabile che ti supporta in un processo altamente strategico
Con Argante, promuovi comportamenti virtuosi in azienda, a beneficio di tutti
Con Argante, acquisisci maggiore efficienza operativa
Cosa fa Argante?
- Compie un'attività di mediazione fra gli interessi del datore di lavoro e dei dipendenti.
- Permette di scovare le criticità di alcuni comportamenti dei dipendenti.
- Permette di promuovere un ambiente lavorativo sano e senza abusi.
- Permette al datore di lavoro di risparmiare sui casi di malattia anomali.
- Permette al datore di lavoro di minimizzare le assenze improvvise che possono far ritardare consegne di lavori e quindi nuocere all'immagine aziendale.
Cosa non fa Argante?
- Non compie un'attività di coercizione per ambienti di lavoro malsani.
- Non fornisce un metodo per ridurre le giornate di malattia quando è effettivamente presente uno stato di malessere.
- Non fornisce una graduatoria dei lavoratori per il datore di lavoro.
- Non è uno strumento punitivo ma di tutela collettiva.
Sei un datore di lavoro svizzero?
Argante può mediare le incomprensioni tra datore di lavoro e dipendente, relative alle assenze per malattia, attuando, ponendosi come entità esterna, indipendente e imparziale, un'attività di supporto, controllo puntuale e di confronto con la direzione nonché di sensibilizzazione nei confronti del dipendente, nei casi che lo richiedano.
Contattaci senza impegno
Hai ricevuto una telefonata da Lorena?
Hai ricevuto una telefonata dal numero 091 601 40 61? È Lorena che ha provato a mettersi in contatto con te per presentarti Argante!
Puoi usare il form sul sito, scriverci a info@argante.ch oppure richiamare lasciando eventualmente un messaggio in segreteria telefonica. Sarà nostra premura ricontattarti appena possibile!
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